今津新之助のBLOG

友、遠方より来たる。
とにかく嬉しい。

友、我に力を与えてくれるものなり。
友、我に勇気を与えてくれるものなり。
友、我に存在価値を与えてくれるものなり。

友が我に与えてくれたもの、プライスレスなり。
友と我の間には、一生変わらぬであろう絆がある。

我に与え続けてくれた友に感謝。
こういう友に巡りあえたことに感謝。  

人生にムダがないのだろうか。

そうかもしれない。
でも、もしかしたら、「ムダはない」と言い切れる生き方があるのかもしれない。

僕は、ムダをして、ムダがない生き方をしたい。
欲張りかもしれないが。

すべての出逢いにはムダがない。
目の前の出逢いは、すべての道につながっている気がする。

最近、同世代のオモロイ人に、ふっと出逢う。
この出逢いは、どんな道につながっていくのだろうか。

http://kaizan.ti-da.net/
http://nichinichikorekounichi.ti-da.net/
  

最近、ツイッターでつぶやいている。
http://twitter.com/RootsOkinawa

140字という短文のなか、自分を表現する。
長文だと書けないことが、なぜか短文だと書けたりする。

少し話は変わるようだが、
時間があればできる、時間がないからできない、
お金があるからできる、お金がないからできない、
というのは、自分を巧妙に騙すための口実に過ぎないのだろう。  

生きてるって、それだけですばらしい。

ここ最近、自らのいのちの使途について考える。

うまくいかないことばかりだからこそ、
うまくいっていない人の力になれることがあるのかもしれない。

そんな風に考えれば、うまくいかないことも、うまくいっているのだろう。
すべてはつながりのなかで存在し、明暗すら、同じ光源から生じるのだから。  

今の自分は清々しいかと問う。

自然のなかにいると、
清々しくなく在り続けるほうが難しい。

嗚呼、自然は偉大だ。

  

「我」を追求すると苦しくなる。
我欲の追求は、和を失わせる。

我欲にはまった心の状態を、
昔の人は悪霊と称した。

悪霊とは、どこかヨソにあるものではない。
私たち一人ひとりの心の底に潜んでいる。


※稲福薫氏「ダーウィンを疑え、コッホを疑え」を参考に

  

「和」こそ「生きる」ことの真相。

和はストレスがない状態であり、
人間の健康の究極的な状態である。


※稲福薫氏「ダーウィンを疑え、コッホを疑え」より
  

生きることの本質は、
私という存在が、心も身体も、
周りの全てのものと調和的に繋がること。

空気、土地、植物、動物、食べ物、
家族、職場、社会、地球、太陽、宇宙、など
私を取り巻くすべてのものに内在する意志と
私の意志が合一になって初めて
生命の調和状態になる。


※稲福薫氏「ダーウィンを疑え、コッホを疑え」より
  

あなたが嬉しいと、私も嬉しい。
あなたが悲しいと、私も悲しい。
そんな共感の心が幸せの土台。

  

思考の罠から抜け出せ。
そのために、今、目の前にあるものを
ただ見つめ、ただ感じよ。

  

楽しく生きるのは
義務ではなく権利。

そうしなければならないのが義務。
そうしたければ、それを選ぶことができるのが権利。


  

力を入れるでなく、
力を抜いてみる。

そうすると、
意外にやる気が湧いてくる。
  

対処療法ではなく、
根元にメスを入れよ。
予防できるよう知恵を活かせ。
  

内なる感覚を研ぎ澄ませ、
その感覚を信じてみよ。

必要な情報は、
すでに手元に届いている。

  

完璧な人間なんていない。
できていない自分を認めてやろう。
そしたら、他者とつながることができる。

  

東京を拠点に、全国規模で、
次世代リーダー育成に取り組んでいるETIC.が、
さらに尖がったプログラムをスタートさせた。

我こそはと思う方、応募してみてはどうでしょうか。
東京ではなく沖縄でやりたいという熱意ある方は、ルーツまでどうぞ。

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◎いよいよ今週末締切り！事前説明会【追加開催】決定！！
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●社会を変えるリーダーを、社会を変える現場で育てる

　　　★ 次世代社会イノベータープログラム 第１期生 参加者募集 ★

　　～社会的課題の解決に挑むプロジェクトに半年間フルコミット～
　　　気鋭の社会起業家、先輩経営者が経験や知識を直接、伝授！
　　　　　>>　http://www.etic.or.jp/innovators/　<<
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Produced by NPO法人ETIC.
　　　　　　プログラム・パートナー　日本電気株式会社、アミタ株式会社
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　政府も大企業も解決できない社会に山積する問題を解決していくには、
　起業家精神と革新的な事業モデルで、みずから変革をリードする、
　若きイノベーターの存在が必要です。

　2009年8月から開催する次世代社会イノベータープログラムは、
　近い将来、実際に社会変革を担うことができる次世代のリーダーを
　育成・輩出することを目的としています。

　半年間のプログラム期間中は、実際に社会の課題に挑む事業・
　プロジェクトに、自ら責任のある立場でコミットしながら、
　社会を変えるリーダーに必要な資質や能力を身につけると共に、
　世代や地域を越えて、変革に挑む社会起業家の先輩や、
　同志と切磋琢磨しながら、イノベーションの創出に挑んでいきます。

　将来、自らが考える課題領域で、リーダーシップを発揮し、
　イノベーションを生み出せる存在になっていきたいという強い意志
　を持った方のご参画をお待ちしています。

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┃【１】 募集概要
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　●第1期 募集人数：10名～12名程度（予定）

　●対象となる人：
　　・日本および世界を変革する起業家・リーダーになりたいという志に加え、
　　　現場での課題解決に資する、プロジェクトマネジメント等の経験や実務
　　　スキルを備えた大学生および20代の若手社会人の方
　　・2009年8月～2010年2月の間の最低半年間、社会的課題解決の現場で
　　　課題解決に挑む事業・プロジェクトに参画できる方

　●参画するプロジェクトの形態には２つのパターンがあります
　　・Ａパターン：
　　　ETIC.が紹介する社会的課題に挑むプロジェクトに参画
　　・Ｂパターン：
　　　既に取り組んでいる、もしくは取り組むことが決まっている
　　　社会的課題に挑むプロジェクトに参画

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┃【２】 プログラムの特徴
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　●社会的課題の解決に挑む現場での半年間のプロジェクト実践
　──────────────────────────────────
　　社会的課題の解決に挑む現場での半年間の徹底した実践が本プログラム
　　の核となります。私たちは、特定の社会的課題というミッションと情熱
　　を心に抱き、高い当事者意識を持って自分自身に期待される成果を挙げる
　　プロセスの中でこそ、社会変革リーダーに求められるリーダーシップや
　　起業家精神、実務スキルなどが身につくと考えています。

　●変革に挑む社会起業家や仲間と切磋琢磨する合宿形式の集合研修
　──────────────────────────────────
　　半年間の中で3回の合宿形式の実践型リーダーシップ研修を実施します。
　　変革の現場で成果を挙げるために必要なマインド、視点を徹底的に
　　身につけると共に、一歩先をゆく若手社会起業家や全国から集まった
　　仲間と課題やビジョンを共有し、切磋琢磨する環境があります。

　●気鋭の社会起業家、先輩経営者による個別経営指導・支援
　──────────────────────────────────
　　社会イノベーションに挑んできた気鋭の先輩起業家、先輩経営者が
　　プロジェクト・アドバイザーとして、直接、経験や知識を伝授します。
　　また月に１回、社会変革の実現や、社会変革リーダーに向けた成長
　　における重要なトピックについて、プロジェクト・アドバイザーを
　　講師に招いて勉強会を開催します。

　●プログラム終了後の継続支援
　──────────────────────────────────
　　プログラム修了後も、特に優れた成果を残した参加者や、大きな成長を
　　遂げた参加者に対しては、プロジェクト・アドバイザーの方々や
　　ETIC.事務局の担当コーディネーターが、その後の事業・プロジェクト
　　立ち上げ支援や社会イノベーターに向かってのキャリア支援を継続的
　　に行います。

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┃【３】 プロジェクト紹介
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　★第１期目となる2009年度は、社会的課題の解決に果敢に挑む、
　　以下の事業がプロジェクト実践の現場になります。

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　● 人と地域と自然を有機的につなげ、新ビジネスをプロデュース
　　アミタ株式会社（京都市京丹後、栃木県那須町ほか）
　　http://www.amita-net.co.jp/
　　同社が行なう地域プロデュース事業の現場である、京丹後ラボ（京都府
　　京丹後市）、那須ラボ（栃木県那須町）を起点に、地域の課題解決のプ
　　ロジェクトを行います。酪農・農作業等の実務のほか、都市の人々と地
　　域をつなぐ企画の立案、農産物のマーケティング戦略、地域の素材を生
　　かした新たな事業立案に取り組んでいただきます。
　--------------------------------------------------------------------
　● 「病児保育問題」を解決するサービスを他地域展開
　　ＮＰＯ法人フローレンス（東京）
　　http://www.florence.or.jp/
　　仕事と子育ての両立を阻む「病児保育」問題を解決するフローレンスの
　　サービスを他地域に展開するプロデューサーとして、マーケティングか
　　ら、地域の小児科との連携、人材採用など、地域でサービス展開するた
　　めに必要なあらゆる業務に取り組んで頂きます。
　--------------------------------------------------------------------
　● 夢を持つ若者向けのインキュベーションサービスの横展開
　　ＮＰＯコトバノアトリエ（東京）
　　http://www.kotolier.org/project.html
　　全国から夢や目標を持って上京して来た若者向けの低家賃住宅とインキ
　　ュベーションサービスの普及が団体のミッションです。現在、漫画家志
　　望を対象に事業を行っていますが、新ジャンルへの展開を計画しており
　　、プログラム参加者には2月のサービスインに向けて、事前のリサーチ
　　業務から創業資金の獲得、外部団体とのネットワーク構築、物件探し、
　　入居者の募集といった一連の立ち上げ業務を実行してもらいます。
　--------------------------------------------------------------------
　● 高校生に対する新たなキャリア学習プログラムをプロデュース
　　ＮＰＯカタリバ（東京）
　　http://www.katariba.net/
　　近年、多くの地域で実施の要望が増えてきた高校生対象のキャリア学習
　　プログラム「カタリ場」。プログラムの参加者には既存のカタリ場プロ
　　デュースに従事しながら、最終的には特定の地域でのカタリ場立ち上げ
　　を目指し、高校の先生とのコミュニケーション、予算管理、地域でのボ
　　ランティアスタッフの採用・事前研修等のマネジメント、当日企画のプ
　　ロデュース全般を行って頂きます。
　--------------------------------------------------------------------
　● 若者の社会的弱者への転落を未然に防ぐ新事業を軌道に
　　日本中退予防研究所（東京）
　　http://www.kotolier.org/labo/index.html
　　代表の山本繁氏と共に、専門学校向けの中途退学の予防に関するサービ
　　スを企画・開発するほか、マスコミ等を活用したソーシャル・プロモー
　　ション（啓蒙活動／市場の創造）の一環として、来年1月に開催予定の
　　学校向けシンポジウムの企画・実行に取り組んで頂きます。
　--------------------------------------------------------------------
　● 児童買春問題解決のためのキャンペーンとご支援集め
　 NPO法人かものはしプロジェクト
　　http://www.kamonohashi-project.net/
　　多くの方に「児童買春問題」を知っていただくため、活動に必要な資金
　　をサポートいただくために、会員事業の運営や、企業その他NGO団体等
　　との連携プロジェクトを企画・実施しています。キャンペーンの企画・
　　実行、法人様から活動資金をご支援いただくための活動を担っていただ
　　きます。
　--------------------------------------------------------------------
　● 子どもたちの新しい社会体験の場をプロデュース
　　NPO法人夢職人
　　http://yumeshokunin.org/
　　家庭（第１の成長の場）、学校・幼稚園（第２の成長の場）に加え、
　　子どもや青少年の社会的な成長や発達を支えるための新たな第３の
　　成長の場や機会づくりに取り組んできた夢職人。既存の体験活動
　　プログラムにも従事しながら、新たな社会体験プログラムの立ち
　　上げをゼロから行って頂きます。
　--------------------------------------------------------------------
　　>>詳細はこちら
　　　　http://www.etic.or.jp/innovators/project_list.html

　　※この他、参加希望者自らが社会的課題にリーダー格のポジションで参
　　　画するNPOや企業でのプロジェクトを開拓し、本プログラムに参加する
　　　ことも可能です（審査委員会による審査を行います）。

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┃【４】 プロジェクト・アドバイザー紹介
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　本プログラムでは、多数の気鋭の社会起業家や先輩経営者、専門家に
　プロジェクト・アドバイザーとして参画していただき、様々な形で
　参加者をサポートしていただきます。

　◆東 富彦氏　　日本電気株式会社（NEC）CSR推進本部社会貢献室長
　◆石川 治江氏　ケア・センターやわらぎ　代表理事
　◆小城 武彦氏　丸善株式会社　代表取締役社長
　◆藤田 和芳氏　株式会社大地を守る会　代表取締役
　◆ロザンヌ・ハガティ氏　コモングラウンド・コミュニティ　代表　
　◆熊野 英介氏　アミタ株式会社　代表取締役社長
　◆船木 成記氏　株式会社博報堂　企画業務局企画開発部 ディレクター

　
　※この他、多数の先輩起業家・経営者にプロジェクト・アドバイザーとして
　　の参画を依頼中です。随時、ウェブにてご紹介予定です。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃【５】 スケジュール
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　●プログラム期間
　　2009年8月～2010年2月
　　＊2009年8月～2010年2月の間、最低半年間、社会的課題解決に挑む
　　　プロジェクトに取り組みます。
　　　それ以降も事業によっては、参加者および受入先との協議のうえ、
　　　プロジェクトを継続する場合もあります。

　●応募・選考スケジュール
　　・6月21日（日）～7月12日（日） 募集期間
　　・7月14日（火）～7月31日（金） 選考期間（書類・面接）
　　・7月下旬 最終通過者随時発表

　●プログラムスケジュール
　　・8月上旬 現場実践随時スタート
　　・8月7日（金）、8月8日（土） スタート合宿
　　・11月19日（木）、11月20日（金） 中間合宿
　　・2月27日（土）、2月28日（日） 終了合宿・報告会

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┃【６】 エントリー方法＆事前説明会のご案内
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　●プログラムへの参画を希望する方は、下記ウェブサイトより
　　エントリーシートをダウンロードのうえ、必要書類を事務局まで
　　添付ファイルにて送付下さい。書類選考のうえ、7月17日頃まで
　　には、一次書類選考通過者を発表させて頂きます。
　　http://www.etic.or.jp/innovators/application.html

　●一次選考応募〆切
　　・7月12日（日）22:00

　●事前説明会の日程
　　プログラムの参加に興味がある方・具体的に検討されている方を
　　対象に事前説明会を開催します。

　　説明会では、本プログラムの特徴・概要、各課題解決プロジェクト
　　の詳細などの説明の後、プログラムの参加に関する個別相談の
　　時間も用意しております。以下の、各回の情報をご確認のうえ
　　お申込み下さい。
　　http://www.etic.or.jp/innovators/orientation.html

　　・開催場所
　　　NPO法人ETIC.オフィス

　　・開催日時
　　　－7月8日（水）20:00-22:00（当日申込も受付けます）
　　　－7月11日（土）13:00-15:00

　　※尚、プログラムのエントリーには、この事前説明会の参加は
　　　必須ではありません。

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●お問合せ先：特定非営利活動法人 ETIC.（エティック）担当 細田・内野
〒150-0041　東京都渋谷区神南1-5-7　APPLE OHMIビル4階
TEL:03-5784-2115 / FAX:03-5784-2116
E-Mail: innovators@etic.or.jp
　Website: http://www.etic.or.jp/innovators/
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自分を癒すことができないと、
目の前の世界を癒したくなる。

自分を変えられない人間は、
決して社会を変えられない。


※田坂広志著「これから働き方はどう変わるのか」より引用  

夢想家か、理想家か。

逃げずに、リアルと格闘し、
志を見据えて歩んでいるかを
虚心に省みなければならない。

※田坂広志著「これから働き方はどう変わるのか」より  

きょろきょろ周りを見渡す前に、
まず足元に光をあてよ。

必要だったものは、案外、身近にある。
外ではなく、内にある。


  

あなたの感覚を表現してみよう。

相手がどう思うかは相手に委ね、
あなたが感じることを伝えればいい。

間を入れると、ためらいが生まれる。
だから、ダイレクトに、そのままで。